Green_Logo_Tagline_Cor_H-1.png

_______________

Desenvolvimento
CORPORATIVO
 

Nós, da Green, oferecemos caminhos para o desenvolvimento da consciência de equipes e lideranças dentro das corporações. Acreditamos que a principal oportunidade para se alcançar os resultados almejados está na evolução, que acontece pelo aprendizado adquirido no conhecimento que conquistamos juntos.

 

“Liderar é saber fazer com que as pessoas queiram fazer."

 

Fred Kofman

 

 

LiderancaIntegral.png
________________

LIDERANÇA 

 

Liderar é engajar as pessoas para a transformação organizacional, através de resultados efetivos. Para isso, acreditamos que é preciso conexão e criação de significado nas relações com colaboradores e equipes, gerando propósito.

 

Imagem15.png
Imagem17.jpg

 

 

 

 

 

________________

EQUIPES

Apoiamos sua empresa na estruturação de Trilhas de Desenvolvimento de Competências,  e práticas de Team Building para a Criação de Equipes de Alta Performance

 

 

 

 

 

 

 

 

________________

CULTURA E ESTRATÉGIA

 

Desenvolvemos jornadas de Transformação Cultural para proporcionar ambientes corporativos em completa coesão entre seus valores e práticas, e proporcionando Segurança Psicológica para todos.
Transformar a estratégia em um caminho para a manifestação do propósito corporativo. 

 

Imagem18.png
Imagem20.png
________________

SOLUÇÕES EM RH

 

Temos experiência atrelada às práticas modernas de Gestão de Pessoas para a implementação e melhoria de processos e programas para a área de Recursos Humanos de sua empresa.
Trabalhamos com o desenvolvimento e implementação de Programas de Estágio, Trainee, Segurança Psicológica, Mentoring, Preparação para Aposentadoria entre outros.
Desenvolvemos Palestras customizadas tais como Saúde Mental, Mindfulness, Setembro Amarelo, Violência Doméstica, Psicologia da Mulher, Comunicação Autêntica, entre outros.

 

________________
eneagrama.png

WORKSHOP ENEAGRAMA

 

O Eneagrama das Personalidades é uma ferramenta de autoconhecimento a partir da qual as pessoas podem identificar seu Eneatipo, entre os 9 principais, e compreender suas tendências de  comportamento, motivação, medos, estilo de comunicação e essência. Seu caminho de evolução pode ser traçado a partir dos demais Eneatipos, o que colabora para o desenvolvimento das relações interpessoais. Utilizamos para trabalhar a aceitação da diversidade dentro das equipes

 

Imagem1.png
________________

ASSESSMENT

 

Implementamos e conduzimos processos de avaliação de líderes, potenciais e colaboradores com ferramentas (DISC, Hogan, Barrett Values, MBTI, PI, Jornada do Autoconhecimento, etc) , entrevistas por competências e de potencial, cases e dinâmicas de grupo a fim de proporcionar informações para tomada de decisão e um Plano de Ação efetivo para o desenvolvimento de pessoal.